? ? ? ?2025年，距北京世婦會召開暨《北京宣言》與《行動綱領(lǐng)》發(fā)布已有30周年。這30年間，中國在推動女性權(quán)益保障的征程上步履不停，女性受教育程度不斷提升；女性就業(yè)邊界不斷拓展，在各行業(yè)嶄露頭角。中國女性發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化與女性所取得的巨大成就，既是促進中國發(fā)展與文明進步的生動寫照，也是對全球平等、發(fā)展與和平的巨大貢獻。
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? ? ? ?在天齊鋰業(yè)，女性的力量同樣不容忽視。她們活躍于各個崗位，從一線操作工到研發(fā)工程師，從叉車工到環(huán)境健康安全主管。她們的身影穿梭于高山、中控室和各生產(chǎn)一線，憑借專業(yè)素養(yǎng)與堅韌毅力，鑿破性別限制，探索自我價值。值此之際，天齊鋰業(yè)女性員工代表們分享了她們?nèi)绾伟l(fā)揮“她力量”，綻放鋰想。
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? ? ? ?駕駛叉車是一項要求力量與敏捷技巧的工作。在天齊鋰業(yè)鹽亭基地，何靜用她的專注與專業(yè)，詮釋著這一“柔肩擔重任”的崗位內(nèi)涵。
? ? ? ?她認為，操控基地的叉車和她在日常生活中開車本質(zhì)上是相通的——無論是日常出行還是工作駕駛，關(guān)鍵都在于精細的操作、敏銳的洞察力以及對機械的深刻理解。
每一次啟動、每一次搬運，不僅是對駕駛者技巧的考驗，更是對其在復雜環(huán)境中迅速做出正確判斷的能力的挑戰(zhàn)。何靜用自己的經(jīng)歷證明，性別從來不是能力的限制，只要熱愛并努力，每個人都能在職業(yè)道路上綻放光彩。
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? ? ? ?“樹立女性榜樣”與“激發(fā)女性潛能”，是何芬在天齊鋰業(yè)17年職業(yè)生涯中提煉出的職場智慧。從2008年踏入公司的那一刻起，她便善于向身邊優(yōu)秀的女性學習，汲取她們身上的閃光點，在欣賞他人的過程中不斷完善自我。
從射洪基地一線操作工到安居基地生產(chǎn)部輪班副主管，何芬將生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)細微之處都刻印在腦海里。經(jīng)過不懈的努力，如今，她已在行業(yè)中成為了那個被他人欣賞、學習的榜樣。
? ? ? ?何芬說她是一個很傳統(tǒng)的人。生活中，她用傳統(tǒng)文化為子女啟智潤心；工作中，她強調(diào)操作基本功，毫無保留地將自己多年積累的心得體會傾囊相授，為團隊成員答疑解惑，指引方向。正是這樣一位“傳統(tǒng)”的女性，讓女性榜樣的力量不斷傳承。
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? ? ? ?天齊鋰業(yè)盛合基地位于平均海拔高達4500米的甘孜雅江措拉礦區(qū)，這里氣候高寒，氧氣稀薄。益呷拉姆，在這里從事檔案管理工作。
生活中的拉姆喜歡閱讀小說，在字里行間里尋找線索、梳理脈絡(luò)。同樣是探索和記錄，這使她在從事檔案管理工作時得心應(yīng)手。檔案工作常伴枯燥，但拉姆憑借出色的整理和規(guī)劃能力，讓每一份重要信息都能被準確歸檔、快速檢索，為公司發(fā)展留存清晰軌跡。
? ? ? ?無論是手中的檔案，還是閑暇時翻閱的書籍，拉姆都以自己特有的方式，將過去與未來緊密相連。在她看來，檔案和書籍不僅是物品，更是時間的載體，承載過去，指引未來。
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? ? ? ?在張家港基地的清晨，吳秀皊總是準時出現(xiàn)在生產(chǎn)一線，迎接她忙碌而有序的一天。作為一名在化工領(lǐng)域深耕8年的操作工，她以強烈的責任感詮釋著對崗位的深厚熱愛。
? ? ? ?她熟練地檢查每一處危化品管道，嚴格把控每一個細節(jié)；她仔細點檢洗眼器與電伴熱系統(tǒng)，確保應(yīng)急設(shè)施始終處于最佳狀態(tài)；她精準記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，仔細歸檔每一份文件；她駕駛掃地機，清掃廠區(qū)，為同事們創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境。她的堅守，猶如涓涓細流，滋養(yǎng)著整個生產(chǎn)線的安全與穩(wěn)定。
? ? ? ?生活中，吳秀皊喜歡養(yǎng)花種草，陽臺上總是綠意盎然。她說，照料花草讓她感受到生命的力量，植物的“堅韌”常常啟發(fā)她在面對工作中的繁瑣與重復時，保持專注與從容。在平凡的崗位上，她默默扎根，日復一日的堅持中，她找到自己不斷成長的方式。
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? ? ? ?伍開霞是天齊鋰業(yè)股份有限公司的SAP工程師，她用心敲出一行一行代碼，用數(shù)百萬行代碼量，滿足業(yè)務(wù)部門一項又一項的功能需求。
? ? ? ?從財務(wù)數(shù)據(jù)的精準梳理，到采購流程的優(yōu)化升級；從銷售體系的智能搭建，到生產(chǎn)環(huán)節(jié)的高效整合，注重細節(jié)以及對用戶體驗更貼切的感知，讓她能更好地對 SAP 系統(tǒng)精心雕琢與持續(xù)優(yōu)化，推動公司信息系統(tǒng)建設(shè)不斷完善。
? ? ? ?技術(shù)的盡頭是藝術(shù)，生活中的開霞十分熱愛書法。這項從小跟隨父親習得的書法藝術(shù)，在開霞看來，實則與系統(tǒng)搭建的藝術(shù)一脈相承，細膩的感知、疏密得當?shù)囊?guī)劃、全神貫注的構(gòu)建，在兩者之間完美契合。
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? ? ? ?2022年碩士畢業(yè)后，吳嬌便作為研發(fā)工程師加入了天齊鋰業(yè)重慶基地研發(fā)團隊，主要負責超薄金屬鋰及衍生品開發(fā)。在研發(fā)工程師這一女性比例相對較低的崗位上，吳嬌始終堅信性別不應(yīng)成為職業(yè)發(fā)展的限制。
? ? ? ?吳嬌說道：“研發(fā)需要多元化視角，女性獨特的思維方式和敏銳的觀察力，能夠為研發(fā)工作帶來新的視角和創(chuàng)意。我相信，更多女性加入研發(fā)領(lǐng)域，將推動科技創(chuàng)新和社會發(fā)展?！?
? ? ? ?在同事眼中，吳嬌不僅專業(yè)過硬、善于學習，還熱愛生活、善于發(fā)現(xiàn)生活中的美。她懷揣愿景，期盼未來能有更多女性加入研發(fā)領(lǐng)域，賦能彼此，共同創(chuàng)造一個更加多元且充滿活力的職場環(huán)境。
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? ? ? ?在化工行業(yè)中，高效生產(chǎn)和強大產(chǎn)能是關(guān)鍵驅(qū)動力，而安全則是其中的基石。鄭亞，作為天齊鋰業(yè)重慶基地的EHS（環(huán)境健康安全）部門主管，用她的細膩和嚴謹，為企業(yè)筑牢安全防線，為基地的每一位員工帶來堅實的安全感。
擁有安全工程專業(yè)背景的鄭亞，十年如一日地將EHS理念深植于心，確保每項安全措施嚴格執(zhí)行，每個環(huán)保要求切實落實。
? ? ? “做EHS管理工作，一定要嚴謹，常抓不懈，防微杜漸?！编崄喺f道，“女性的細致與耐心，出色的溝通能力與共情能力，都能讓我們能夠更好地關(guān)注細節(jié)，預防風險，同時也能更有效地推動團隊合作?！?對她而言，安全既是職業(yè)的要求，也是生活的態(tài)度，不容懈怠。
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? ? ? ?作為公司2000T酸化系統(tǒng)的首批調(diào)試人員，劉小美面對全新且復雜的工作環(huán)境和調(diào)試任務(wù)時，總是積極應(yīng)對。每一個參數(shù)的設(shè)定、每一臺設(shè)備的磨合，都關(guān)乎著整個酸化中控系統(tǒng)的順利運行。加入天齊的17年里，她面對了無數(shù)次全新的挑戰(zhàn)，從未有過絲毫退縮，總是一次次通過不斷嘗試，砥礪前行。
? ? ? ?在中控室里，她時刻緊盯著屏幕上不斷跳動的數(shù)據(jù)，不放過任何一個細微的變化。她用女性的專注與敏銳，確保了酸化中控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，見證了工作流程的一次次優(yōu)化。她還悉心培養(yǎng)了一批又一批新員工，將她的經(jīng)驗與智慧傳遞給更多人。她用 17 年的歲月詮釋了責任與擔當，成為酸化中控一線的中流砥柱，也向所有人展示著女性在工業(yè)一線綻放的無限光彩。
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? ? ? ?在天齊多元開放的環(huán)境中，每一位女性員工不僅在工作中展現(xiàn)出卓越能力，更用自己的努力和成就，為更多女性照亮職業(yè)發(fā)展之路，樹立榜樣。天齊鋰業(yè)致力于賦能女性在各自領(lǐng)域發(fā)揮所長，相信在她們的引領(lǐng)下，未來會有更多女性在天齊鋰業(yè)乃至整個化工行業(yè)綻放光彩。
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