近期，天齊鋰業(yè)股份有限公司控股的泰利森鋰業(yè)作為WIMWA的贊助商，受邀參與第二十屆WIMWA（Women In Mining WA 西澳礦業(yè)女性協(xié)會(huì)）主辦的年度峰會(huì)。

西澳礦業(yè)女性協(xié)會(huì)（WIMWA）致力于鼓勵(lì)女性從事采礦業(yè)，并為她們提供職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)行業(yè)吸納并留住大量女性人才。

WIMWA創(chuàng)始人薩賓娜·舒格（Sabina Shugg）在采礦行業(yè)有著豐富的職業(yè)生涯和人脈，2003年，她為在采礦業(yè)工作的女性建立了一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)，以談?wù)摴ぷ?，分享生活，并逐漸發(fā)展成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)社群。目前，WIMWA所聚集的成員近3000人，年度峰會(huì)在珀斯舉行，吸引來(lái)自西澳及全球近千人。

?多年來(lái)，泰利森員工積極參加WIMWA的大型活動(dòng)。今年有25名員工，包括5名高管人員，一起加入到2023年WIMWA創(chuàng)意節(jié)，活動(dòng)聚集了來(lái)自西澳及全球的女性領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展為期兩天的精彩對(duì)話(huà)和演講。

圖：泰利森員工在WIMWA2023峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

“員工是企業(yè)的發(fā)展之本。天齊鋰業(yè)悉心育才、精心用才，注重傾聽(tīng)員工的心聲，不斷規(guī)范人力資源管理體系。公司致力于減少不平等，努力為員工提供良好的福祉以及自我提升和職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)機(jī)會(huì)，打造體面的工作環(huán)境?！??

——天齊鋰業(yè)《2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》